Présentation

Plus de 40 organisations ont co-construit cette plateforme dans un soucis de transmission aux générations montantes.

Les outils, son moteur de recherche

3 volets  sont déclinés en sous-parties qu’il te suffit de sélectionner dans le moteur de recherche.

Tu trouveras le volet sur la posture de serviteur-leader” , celui sur les types d’accompagnement” et enfin celui sur les contenus du discipulat” 

Le parcours Vidéo

Réaliser par 20 serviteurs aux compétences complémentaires, ce parcours de 20 vidéos te permettra de cibler les axes incontournables pour :

“Créer un environnement de multiplication de disciples au sein de ton assemblée.” 

 

Cette plateforme vise à enrichir les acteurs de la jeunesse FRANCOPHONE SUR ces 4 CHAMPS

GEN Z - ALPHA

MULTIPLIER

ORIENTER

ENTREPRENDRE

GEN Z-ALPHA
Décrypter les mutations sociologiques et spirituelles de la nouvelle génération. Aborder leurs problématiques grâce à l'expertise de nos intervenants, afin d'offrir aux parents et éducateurs les repères nécessaires pour les accompagner avec justesse.
MULTIPLIER
Propulser une nouvelle génération de serviteurs et de leaders en éclosion. Privilégier l'authenticité de la posture et la liberté d'expérience, grâce à des parcours de discipulat à composer sur mesure. Utiliser le modèle d'accompagnement agile "De Génération en Génération" qui place la transformation du cœur au centre de la formation.
ORIENTER
Accompagner les jeunes dans le discernement de leur vocation scolaire et professionnelle, afin d'entrer sereinement dans leur mission de vie sous le regard de Dieu. Découvrir le parcours Trajectoire pour offrir une réelle réflexion sur leur devenir, pour une vie qui fait sens, entre aspirations profondes et besoins de son prochain.
ENTREPRENDRE
Encourager la Gen Z-Alpha à la prise d’initiative, à la créativité & à la création de richesse : s’approprier les bases de l'entrepreneuriat, aborder avec éthique la dimension financière, développer l’entrepreneuriat social, créer des environnements bienveillants, incarner une posture de leader authentique.

Mutualiser nos ressources & travailler en collaboration dans l’unité sont plus que jamais des atouts de poids pour répondre aux besoins émergents de la nouvelle génération. Merci de nous soumettre vos outils, si besoin contactez-nous.

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